医疗保险

大学通过考文垂医疗保健提供两位定期全职员工选项。预防性服务占网络私有秘密的100％。医疗保险在就业的第一天有效。

牙科保险

大学通过Delta Dental提供牙科福利。我们的计划涵盖了100％的预防服务合理和习惯的费用，以及在就业第一天开始的基本服务的80％。

愿景保险

该大学通过愿景服务计划提供所有定期全职员工愿景保险。我们的计划在赠送10美元和25美元的费用后，高达140美元的框架后，我们的计划涵盖了眼科考试。

人寿保险

所有常规的全职员工都会获得等于其年薪的人寿保险政策。可以购买补充保险。依赖计划可用于配偶和儿童。

带薪休假

所有常规的全职工作人员都以生病时间，休假时间和个人日子的形式累积了支付时间。病时和休假时间的应计基于状态和多年的服务。每年有四个个人日子，周年纪念日。

带薪假期

该大学每年八天表示官方大学假期：新年的一天，马丁路德金日，纪念日，独立日，劳动节，感恩节和周五跟随，圣诞节。

大学图书馆

大学员工可以免费查看校园内的任何图书馆的书籍，我们的图书馆使用Merlin / Mobius在我们的图书馆要求提供的书籍。

大学活动

大学员工接受大学运动赛事和校园表演的折扣机票。

健身中心

新的娱乐和健康中心功能更新了设备，室内轨道，游泳池等等。

退休

除了包括403B，457B和401A计划中的各种自愿补充退休计划外，该大学还为所有员工提供了慷慨的定义贡献/福利杂交计划，包括403B，457B和401A计划。

员工学习

大学的员工可以获得广泛的培训机会，包括超过3,000个内联课程和各种课堂培训课程，适用于管理人员和个人贡献者的各种主题。

志愿者计划

完成试用期后，所有符合条件的员工的所有福利有资格获得最多8小时的志愿服务。符合条件的员工可能在正常运营期间最多需要8个小时，以志愿者在当地的非营利性上志愿者。

员工折扣

大学员工通过我们的在线亲和提供商，Perkspot有资格获得各种员工折扣。员工还在验光学院获得折扣，以获得眼科医院和METROLINK。

员工认可

大学通过旨在与该机构在内的机构识别出色的表现和长寿的计划，校长卓越奖，服务奖项计划等方案奖励员工。

儿童发展

该大学的儿童发展中心是一个全国认可的中心，为儿童提供6周至5岁的儿童。