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不歧视平等就业和教育机会政策声明

密苏里大必威是大平台吗学圣路易斯分校路易斯不因种族、肤色、国籍、血统、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、性别表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份以及任何其他受适用的州或联邦法律保护的身份而歧视。

在我们的教育项目或活动中,UMSL也不存在性别歧视第九条34 CFR第106部分

该大学的非歧视政策适用于其就业过程的任何阶段,其入学或财政援助项目的任何阶段,其教育项目或活动的其他方面,以及发生在其他环境中的情况,包括校园外,如果该行为影响或限制任何人参与或受益于大学教育项目、活动或就业的能力。

UMSL的平等就业和教育机会政策

UMSL在《教育法修正案第九条》下的性骚扰政策

不歧视的通知张贴在网上和校园的实体位置。如有查询或投诉,可向下列人士提出:

第九章协调员Dana Beteet Daniels

Dana Beteet丹尼尔斯

第九章协调员和首席股权官
dana@umsl.edu
220年伍兹霍尔
密苏里州圣路易斯63121
电话:314-516-4538
办公时间:上午7时至下午4时

任何形式的歧视报告都可以在网上、电话或当面提出。报告将直接发送给该大学的第九条协调员,该协调员负责监督inst所有的性别歧视问题itution。

文件一份报告

平等就业机会法