UMSL尊重、激励、参与、重视、接受、理解、促进并为我们的校园社区提供机会。

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https://blogs.umsl.edu/news/2020/09/01/2020-heed-award/


多元文化的学生服务
MSS努力在学生、教师和员工之间创建一个强大的包容性社区，体现尊重、责任和接受，同时支持和授权学生完成学位。在整个校园和圣路易斯社区建立强有力的伙伴关系和合作，以促进学生的学习和发展，参与，坚持和成功，以帮助缩小成就差距。欲了解更多信息，请访问//www.carmeltek.com/~mcraa/
学生社团及组织
UMSL提供了超过100个学生组织，其中许多关注与多样性和包容性相关的问题，如健全-残疾人伙伴关系、联合黑人大学、黑人商业学生协会、中国学生和学者协会、少数民族学生护士协会、同性恋跨直联盟、学生是父母，还有更多!要查看完整列表，请访问https://myengage.umsl.edu/organizations

UMSL全球
50年来，UMSL Global参与了广泛的倡议、项目和服务，分享了国际教育的变革力量。努力包括国际招生、出国留学和交流机会、为国际学生和学者提供服务、促进该地区文化生活和经济发展的合作，以及举办各种各样的活动，以接触、了解和启发人民和文化。欲了解更多信息，请访问//www.carmeltek.com/global/。
亲和组和资源
UMSL为教师和工作人员提供参与、交流和促进多样性、公平和包容的机会。其中包括黑人教职员工协会、校长文化多样性理事会、多元化联盟、教职员工协会和女性教职员工网络等。

多样性联盟

在2020年秋季学期，ODEI实施了多样性联盟，这是一个由马萨诸塞大学教职员工组成的网络，他们在各自的院系/单位内倡导多元化和包容性举措。在过去的一年中，联盟成员一直在各自的领域和整个机构努力工作，以推动多样性和包容性。下面是联盟成员的一些工作。

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